Ingeniería de Conducta™

Qué es

Ingeniería aplicada al comportamiento humano.

Transformamos el conocimiento científico sobre el comportamiento en intervenciones prácticas y evaluables.

A partir de parámetros científico-técnicos, analizamos qué hacen las personas, qué condiciones sostienen esos patrones y qué debe modificarse para producir un cambio, diseñando intervenciones adaptadas a cada contexto.

Término 1

Ingeniería

Aplicación sistemática del conocimiento científico y técnico para diseñar soluciones a problemas y necesidades reales.

Referencia conceptual · Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Término 2

Conducta humana

Lo que las personas hacen o dejan de hacer, y las condiciones que influyen en que esos comportamientos aparezcan, se mantengan o cambien.

Referencia conceptual · American Psychological Association (APA)

Resultado

Ingeniería de Conducta™

El método de la ingeniería aplicado al comportamiento humano: analizar qué sostiene una conducta y diseñar las condiciones para modificarla de forma sistemática.

Influir en la conducta humana es arte y ciencia. No se obtiene dirigiendo, sino diseñando los entornos adecuados.

Fernando González Díaz

Cómo intervenimos

No intervenimos solo sobre la conducta. Intervenimos sobre lo que la hace posible.

Analizamos el comportamiento como un sistema: qué ocurre, qué lo provoca, qué lo mantiene y qué condiciones deben cambiar para obtener un resultado diferente.

Ingeniería de Conducta™ permite intervenir sobre seis dimensiones.

Decisión

Cómo elegimos.

Identificamos los factores que condicionan una decisión y diseñamos condiciones que faciliten respuestas más eficaces.

Acción

Lo que hacemos.

Analizamos conductas observables para activar, modificar, reducir o consolidar patrones de comportamiento.

Contexto

Lo que nos condiciona.

Detectamos las variables del entorno que facilitan, dificultan o mantienen una determinada conducta.

Interacción

Cómo actuamos con otros.

Trabajamos sobre los patrones de comunicación, negociación, liderazgo y coordinación que condicionan las relaciones.

Adaptación

Cómo respondemos al cambio.

Diseñamos condiciones que facilitan la adquisición de nuevas conductas ante nuevas exigencias, funciones o escenarios.

Mantenimiento

Lo que hace que el cambio permanezca.

Actuamos sobre las condiciones que refuerzan o debilitan una conducta para favorecer cambios sostenibles y reducir la dependencia de la intervención.

Un mismo método. Diferentes contextos.

Personas · Equipos · Organizaciones · Alta dirección · Negociación · Educación.

Comunidad

Aprende a cambiar conducta.
Con método.

Ingeniería de Conducta™ es nuestra comunidad de aprendizaje y entrenamiento para quienes quieren entender el comportamiento y aprender a modificarlo de forma sistemática.

Aprende a observar qué ocurre, identificar qué sostiene una conducta, diseñar cambios y medir si funcionan, en ti, en otras personas o en diferentes contextos.

OBSERVAR → ENTENDER → INTERVENIR → MEDIR

Programas de entrenamiento · Casos prácticos · Herramientas · Aplicación real

Entrar en la comunidad

Tecnología aplicada